根据人事处教师发展中心关于《陕西服装工程学院2021年度教师培训工作方案》的相关安排，为使我院新进教职工尽快转变和适应教师的岗位要求，促进新教师师德修养和教学能力提升，更好地履行岗位职责，同时做好个人职业发展规划。信息工程学院高度重视此项工作，立即成立由教学院长甘霖院长任组长的培训领导小组，于2021年8月23日-8月26日举行了为期4天的新入职教师岗前培训。

8月23日上午，学院班子成员在D501会议室召开了新入职教师的培训见面会。首先，党老师和各位系主任对新入职教师加入信息工程学院这个大家庭表示了热烈的欢迎，接下来党老师从学院的发展历程、学院的专业情况、学院班子成员的构成、学院目前的组织机构设置等方面做了详细的介绍，并且鼓励新教师要努力学习，认真工作，通过此次活动希望新教师能够尽快熟悉学院情况、了解专业实验室现状以及所在工作岗位的要求，初步掌握基本的教学技能、教学设计方案撰写、作业批改等要求。各位系主任对各系和自己所负责专业的情况作了详细的介绍。

8月24日上午，学院安排了戴静和成兰两位老教师的公开课，通过此次公开课主要是让新入职教师能够尽快学习和掌握教学方法，熟悉教学环节，掌握课堂的组织、互动、思政元素在课堂中的融入，如何导入课程、开展课程、总结课程、布置作业，直至突破重难点，此次老教师的公开课使两位新教师受益匪浅。

8月25日下午，学院组织督导组全体教师、相关专业带头人、各系主任及部分老师教听取了新入职教师的公开课，各位听课教师从教学方法、板书设计、教案撰写、教师仪表仪态、音调的高低，课堂信息量、课堂互动等各方面给新老师提出了的建议及意见，希望他们在接下来的学习和工作中能够稳步而快速的成长。

课后，甘院长与各位督导对新入职教师讲课的情况还进行了进一步的讨论，各位教师一直认为，本次新入职教师在讲课过程中对内容把握较好，教态都比较大方自然，讲课中融入了案例和视频，从导入到小结和作业布置，环节比较完整，基本达到了初步的教学要求。

8月26日上午，党老师就试卷命题和相关材料归档要求、教学文件规范性给新教师进行了详细的培训，主要讲到了命题明细表和教学进度表的关系，讲到了平时登记册和平时考核的关系，同时提到了教师上课所必须携带的相关教学文件，此次培训使新入职教师对教学过程有了进一步系统的认识。

经过四天的培训，全院教师都积极参与，新入职老师们培训结束后纷纷表示：作为一名新教师，要学习的东西还有很多，但是有信心有能力通过自己的不懈努力和学习，提高自己的专业知识和教学水平，尽快胜任自己的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的高校教师。

学院领导，各系及督导组也一直认为，此次培训意义深远，全院教师在新学期都表现出很好的精神面貌，学院领导高度重视，老教师积极参加，起到了传帮带的作用，新教师努力进取、虚心请教。相信通过此次培训，能够很好地确保我院新学期的教学质量稳步提升。