为全面落实学校新学期工作部署，扎实推进教育教学改革，细化各项开学筹备工作，持续夯实学院办学内涵、提升育人质量，8月20日上午信息工程学院召开党政联席会议暨2026—2027学年第一学期教学工作准备会。会议全面复盘假期重点工作推进情况，系统部署新学期教学运行、专业建设、科研发展、实验室建设、学科竞赛等重点任务。学院院长、副院长、各系主任、各岗位负责人及党委同志参会。

会议开始，李水泉院长全面总结上学期全院各项重点工作开展情况，复盘工作成效、梳理亮点成果、剖析现存短板。他指出，上学期学院紧扣学校办学定位，扎实推进各项建设任务，多项重点工作取得阶段性成效。一是稳步推进新专业申报备案工作，结合区域产业发展趋势，完成专业调研、方案论证及材料筹备，持续优化学院专业布局结构。二是扎实开展微专业建设，依托现有专业资源搭建特色育人平台，丰富人才培养体系，拓宽学生个性化、多元化发展渠道。三是积极探索订单班建设模式，主动对接优质校企资源，探索精准育人、校企共育新模式，稳步推进产教融合落地落地。四是持续夯实实验室建设根基，完成设备检修、场地优化与制度完善，有效提升实践教学保障能力。五是统筹抓实就业与党建宣传工作，以党建引领学风建设、学生管理与就业服务，强化思想宣传引导，扎实开展就业帮扶，营造良好育人氛围。

教学副院长党小娟全面总结暑期各项工作，并围绕新学期教学重点任务作出专项部署。她首先对学院暑期新专业备案、学科竞赛筹备等各项工作完成情况进行系统复盘，肯定阶段性工作成效，针对现存短板明确整改方向，夯实新学期教学工作开展基础。随后，她聚焦新学期核心教学工作细化安排：一是抓实日常教学运行管理，严格落实教学规范、细化开学教学检查，保障新学期教学工作平稳有序、提质增效；二是积极推进教学成果奖申报工作，要求各教研室梳理教学改革成果、凝练育人特色，整合优质资源打磨申报材料，以成果申报助推教学内涵建设；三是着力培育本科育人典型案例，立足学院应用型办学定位，深挖课程思政、产教融合、实践育人、学生帮扶等特色育人场景，总结可复制、可推广的典型经验，丰富学院育人成果体系。

随后，付向艳院长针对学院科研提质、实训保障、特色平台建设等重点工作进行专项安排部署。一是全力推进厅局级科研项目申报工作，动员教师抢抓申报窗口期，聚焦专业研究方向，梳理申报选题、完善申报材料，提前做好项目论证、材料打磨与储备工作，积极争取厅局级科研项目立项，不断提升学院科研层次与科研成果质量。二是扎实做好实验室开学准备工作，全面开展各专业实验室安全排查、设备调试、卫生整治与台账梳理工作，完善实验室安全管理制度与实训操作规程，配齐实训保障物资，消除安全隐患，确保新学期各类实训课程正常、安全、有序开展。三是重点推进AI实验室建设工作，结合人工智能专业发展趋势与人才培养需求，统筹规划AI实验室功能布局、设备升级、资源配置与建设方案，稳步推进AI特色实训平台搭建，助力专业数字化、智能化教学改革，夯实学院新型专业实训育人底座。

罗雄主任围绕学生管理与新生入学重点工作进行安排部署。一是精准研判当前在校学生整体情况，抓实学风建设与日常管理。二是系统谋划新生入学教育工作，提前梳理入学教育内容体系，围绕校史院情、校规校纪、学业规划、安全教育、心理健康、思政引领等方面筹备教育内容，精心策划入学教育系列活动，帮助新生快速适应大学生活、树立正确求学目标。三是周密部署新生军训工作，细化军训组织方案、人员分工、日常管理与后勤保障，明确军训纪律、安全管理等工作要求，全力保障新生军训工作安全、有序、高质量开展，以军训锤炼新生意志品质、培育优良作风。

最后，李水泉院长结合学院发展实际，对新学期整体工作作出总体部署与动员要求。围绕院系建设，推动发展，全院上下要统一思想、凝聚共识，聚焦应用型人才培养核心，深耕产教融合、教学改革、育人服务等重点工作，细化工作举措、压实岗位职责，紧盯工作节点、狠抓落地落实，全力推动学院各项办学工作提质增效、再上新台阶，确保新学期各项工作高质量开局、高效率推进。